在武汉上班已经有一段时间了，一切似乎暂时定下来了。回想那个冬天那段激情燃烧的岁月，心中不免感慨良多啊。现在能从事嵌入式开发这个行业，我要在很大程度上感谢武汉华嵌的李老师，冯老师，周老师、胡老师以及武汉华嵌的其他工作人员，当然肯定也少不了那一群朝夕相伴一起奋斗战斗的战友们。

好了，长话短说。下面简单分享一下我求职的一些经验和心得：

1.简历。简历很重要，它真的非常很重要。有可能你很优秀，但是你的简历写得让HR不想看，或者看了没什么感觉。那你就估计没什么戏了，这个时候你很有可能连个笔试的机会都没捞着。所以我在这里再重申一边，简历很重要，相当重要！但是简历怎么写，才能引起HR们的注意的同时，也突出自己的特长呢？嘿嘿，你先想想。首先，你要把你的求职意向写在最前面最显眼的位置。其次，你要把你的项目经验，工作经历，学校实习课程设计参赛得奖等等（当然这都要尽量和你应聘的职位挂钩），有条例的，一目了然的写出来。

2.笔试。如果你的简历引起了HR相关人士的兴趣，他们会打电话叫你去笔试的。这个时候，就要考你的基本功了。当然这其中很多都是我们平时学习过的了，考得比较多的比如说：那几个sizeof,strlen,宏函数；那几个static,volatile,extern区别；还有那几个指向数组的指针，指针数组，指针函数，函数指针等的定义和区别等等。其实很多公司笔试的题目都是用华为的笔试题目，这个资料在网上很多，你们下了之后，一定要认真反复看几遍。千万记住了，笔试分不低，才有机会搞面试或者进入下一轮。

3. 上机。有少数公司可能不做笔试，但他要搞上机测试。这个就比较考验一个人的真实编程经验了。这个就没有什么技巧了，只有自己平时多多实践，多多编程来积累经验了。一般考的题目无外乎网络通信编程（注意socket和select,poll），数据结构（链表的增删改查以及倒序）。其实这些大家也练过，只不过找工作时再温习一下。

4. 面试。面试分HR和技术人员面。一般情况下，你如果穿着不太夸张，说话不太嚣张，人品还OK的话，HR这边是没什么问题的啦。到了去见技术人员，他一般会要你做个自我介绍，不管他有没有在看简历，你描述你的经历一定要和简历上写的差不多，要突出你的项目经验，工作经历，学校实习课程设计参赛得奖等等，这个也尽量和你所面试的职位挂上钩。他会挑其中他最感兴趣的项目问的，你尽量把自己做的说出来，如果他问的，你有不懂的，也要很谦虚的表示这个我研究得不深，顺便也请教一下他。对了，有一点很重要，那就是说话尽量突出自己技术上的优势，尽量隐藏自己的短处。 

   找工作过程中遇到挫折是件很正常的事情。但是你要学会在你的挫折中成长。不管笔试机试面试，搞完了，回来再分析下自己有哪里不会的，赶紧学一下，也很有必要和同学们交流下笔试面试的心得。随着你的经验的提升，你肯定会在下一次面试中成功的。
      
        永远要对自己有信心，这样你才会真的有信心！
                             

武汉华嵌0911期学员吴*伟就职广州宜通武汉分公司